在新冠肺炎疫情的冲击下，家电行业受到了很大的影响。最近海信裁员一万人，海尔裁员。

12日，证券时报·E公司记者从海信、海尔知情人士处独家获悉，海信集团将有裁员，即“高管带头降薪，末位淘汰，加速优胜劣汰”，但定向裁员万人的信息不实，公司并非一次性裁员。具体执行程度要看国外市场的疫情。

海尔称网上信息不实，海尔没有裁员。疫情期间，海尔集团从CEO到总裁到领域总经理都主动放弃了绩效工资，以保证一线员工的利益。

海尔没有裁员，海信量化裁员不实。

4月10日，微博中一位新浪博主发微博称，“读者私信我，今天突然宣布海信裁员一万人，海尔也开始裁员了。经济危机已经到来。”在网络上形成广泛影响。

海尔集团和海信集团都位于青岛。作为两家国际企业，它们的年收入都在1000亿元左右。

12日，海信集团官方发布声明称:目前网上有关于海信量化裁员的信息，其中数据不实。

海信集团也证实了此次裁员。声明称，“受全球疫情影响，家电行业国内外市场出现大规模下滑。海信海外业务收入占集团总收入的40%以上，经营形势更加严峻。海信集团和所有企业一样，面临着克服困难、保住数万优秀员工饭碗的艰巨挑战。”为此，海信集团率先对高管降薪，并通过末位淘汰等方式加速员工队伍的“优胜劣汰”。，激发全体员工的士气，转移不同层面的压力，提高系统效率，从而稳定业绩，在逆境中锻造更健康的企业体。

12日下午，海信内部人士回复证券时报·E公司称，该声明是海信集团统一对外回复。“疫情对公司影响很大。这是公司在疫情期间的特殊行为，是为应对疫情而发布的措施，并不是一次性裁员。”由于海信集团海外布局较早，受疫情影响较大，具体情况暂时无法预测，“末位淘汰制”的实施程度仍取决于海外疫情的进展。

作为一家国际化程度很高的公司，海信集团在全球拥有近9万名员工，涉及工厂、R&D和销售。此前，记者前往俄罗斯莫斯科，走访了海信在莫斯科的公司和员工。在当地，海信雇佣了很多当地人进入当地渠道，开拓市场。

但网传的关于海尔裁员的信息，直接被指责为不实。12日下午，E公司记者从海尔内部人士处获悉，海尔没有裁员。疫情期间，海尔集团从CEO到总裁再到领域总经理，都主动放弃了绩效工资。行业主和链主按照为用户创造的价值进行支付，尽可能保护一线员工的利益不受疫情影响。同时，坚持“全员创客制”，激发全员活力，让员工通过为用户创造价值来实现个人价值，从而通过变革和拼搏来克服这种危机。

海尔集团旗下海尔智家证券部一名工作人员回复证券时报·E公司称，之前已经注意到网上传播的信息。“我们没有裁员，希望通过合一模式下的全员创客制激发创客活力，从而改变体制，争取成功。”

第一季度白电零售下降了45%

从海尔和海信的回应来看，新冠肺炎疫情对家电市场影响很大，尤其是白电领域。

4月5日，*C最新全渠道数据显示，今年一季度，白色家电、冰箱、空空调、洗衣机、冰柜四大品类线上线下销量均出现萎缩。白电市场整体零售量下降约45%。

根据奥维云网的数据。com，整个一季度，冰箱市场零售量469万台，零售额130亿元，同比分别下降22.5%和28%；洗衣机零售额600万台，同比下降27.8%，零售额105亿元，下降35.9%；冷柜全渠道零售额也同比下降26.9%和35.3%；空市场表现最差，一季度零售额同比下降58.1%。

空市场成为疫情下的“重灾区”，是白电四大品类中受影响最大的品类。

此前，格力电器董事长董明珠曾在接受采访时透露，格力电器2月销售数据不佳。她说今年格力的产值肯定是下降了，因为2月份基本上一个月都没有销量。往年销售数字都是100多亿、200多亿，今年几乎为零。

董明珠表示，格力2月亏损200亿，格力一季度报表肯定不好看。但格力电器口罩产能的快速扩张，使其成为疫情期间的一个亮点。董明珠还表示，格力今年将涉足医疗器械领域，将**10亿元。

Black的2019年度业绩一直相对疲软。因为激烈的价格竞争和渠道从线下向线上转移，2019年四川长虹亏损4500万元-6500万元，同比下降约80%-86%。海信视频2019年三季报，利润也出现下滑。

总体来看，2020年将是家电企业的一次大考，家电巨头也在谋划布局。

例如，格力进入医疗器械领域，并表示今年将招聘5000名大学生来充实R&D团队。

作为海信集团的黑载体，海信电器近日更名为海信视频。其推出的激光电视、互动社交电视成为亮点，销售火爆，孵化用户大增。被山东省工业和信息化厅公布为独角兽企业。此外，海信视频收购的东芝图像，2019年经营状况大幅提升。

海尔集团打造平台化、生态化的公司，实现员工的自我驱动。目前旗下拥有海尔智家、海尔电器、海尔生物、盈康人寿四家上市公司，正在推进海尔电器私有化进程。