疫情期间，关于工作线最流行的段子是:“通知延期10天，通知再延期10天，通知不用来了，公司倒闭”。比起疫情，农民工失业更可怕；还有很多人滞留在家里，短期内面临就业难的问题。

对此，国家和地方政府已紧急出台政策应对疫情，做好就业工作。为响应政府号召，增加就业机会，石头搬家公司将在全国范围内推出2000个岗位，坚决恢复生产，扩大经营，特别是满足疫情结束后搬家、家庭服务等领域的用工需求。

疫情过后，最火的行业之一就是上门服务。

受疫情防控影响，很多人已经习惯了待在家里，更加注重居住环境的舒适和整洁。一旦疫情结束，上门服务将迎来发展机遇，家庭服务领域的用工需求将大大增加。

据悉，石头搬家公司总部不仅提供搬家服务，还秉承“让一切都因搬家而美好”的公司使命。石头搬家公司会推出更多的家庭服务，比如深度清洁、房间收纳、衣柜整理、空气体净化等。

因此，此次公开推出的2000个岗位不仅包括搬家师傅，还包括保洁、仓储等服务人员，服务全国50多万石材搬家客户。记者了解到，石头搬家参与了中国和北京搬家服务标准的制定，有自己的服务标准和管理制度。招聘人员将经过企业文化、6项服务礼仪、8项服务标准、9种贵重物品处理技能、13项安全服务规范、全室收纳技能等岗前培训。在就职之前。

鼓励内部创业，员工可以成为老板。

据了解，四通搬迁除了为员工提供有竞争力的薪酬外，还有足够的职位晋升空房间。移石立足北京，面向全国发展，已登陆Xi、天津、上海、广州、福州、武汉、长沙等中国19个大中城市。在发展过程中，石头搬家鼓励员工回家创业，已培训55名员工成为城市合伙人。他们不再只是员工，更是公司的股东，分享公司的发展红利。按照发展全国连锁的计划，2020年，四通将转战另外15个城市，大量员工将接受培训回家创业，成为四通的**伙伴。斯通搬家尊重每一位员工。除了有竞争力的薪酬，每年还定期举办“三八女神节”、“夏日海边游”、“秋季运动会”、“年度联欢晚会”等员工活动。同时创设了九鼎勋章、超人勋章、服务模范勋章、纪念勋章四种员工荣誉勋章，其中九鼎勋章是石头搬家为“一带一路”峰会、70周年阅兵等服务保障单位，完成国家重大**保障后将为员工颁发“纪念勋章”。

据了解，石头搬家成立26年来，已为全国300万家庭、50万家企事业单位提供服务，长期坚持“为客户创造价值，与客户共同成长”的经营理念。服务创新方面有四项国家技术发明，分别是卡车、背包带、钢琴搬运工具。疫情发生后，四通搬家作为政府交通行业的应急保障力量，积极投入到医疗设备、捐赠物资和民众生活用品的运输保障中。

疫情期间，为了四通员工和客户的健康，四通移动采取了一系列措施，升级服务标准，每天对公司住所、车辆、运输工具进行消毒，每天检查员工体温，每天检查员工口罩、手套的佩戴情况，特别是为客户提供了更加细致的包装防护服务和员工健康证。