2020年2月一定是职场人最难忘的一个月。因为肺炎疫情，很多上班族经历了有史以来最长的春节假期和最大的一波在家上班潮，有些企业甚至2月份都没有开工。那么2020年2月的工资呢？怎么发不到一个月的工资？

2020年2月工资怎么算

一月二月正常上班

1.根据国务院办公厅印发的《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节放假时间由1月24日调整为2月2日。2月1日、2月2日为法定节假日，正常计算工资。

2.随后，《关于进一步做好疫情防控期间全市人力资源和社会保障相关工作的通知》发布。根据通知内容，除特殊行业外，复工时间尽量推迟到2月10日前。2月3日至2月9日期间，以网络、电话等灵活方式在家工作的，按照《通知》规定，按照正常工作期间的工资收入发放。

3.2月10日后，除湖北省外，大部分地区已经复工，但仍有部分企业选择在家办公，按照正常工资发放。

总结:2月3日开始上班的员工，无论是在家办公还是在集中办公，都是全职员工，可以拿到2月份的全薪。

二月和二月**

2月**通常指2月3日至2月9日期间，暂停工作，2月10日恢复工作。目前对于2月3日至2月9日停工期间的工资发放没有统一规定。

以浙江省为例，企业在停工停产期间，应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。但企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类休假的，应当按照相关休假规定支付工资。

也可以看出，2月3日至2月9日停产期间，企业有一定的操作空区间。工资可以正常发放，年假也可以和员工协商，企业会选择以后补班。

三二月份没上班。

有一些受疫情影响比较严重的行业，整个2月份都在停工，员工一天都没有安排上班。

参照国家关于停工停产期间工资支付的有关规定，在一个工资支付周期内按照劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付期的，按有关规定支付生活费。

也就是说因为疫情停工，2月份没有一天班，工资应该正常发放。如果3月份继续停工，将按有关规定支付生活费。

希望以上关于如何计算2020年2月工资的信息对大家有所帮助。