女面试官:请问铅笔姓什么？

找工作，参加面试，我想大家都经历过。学生毕业后经常跑招聘会，投简历，但是现在的面试已经不是过去的专业考试了。除了专业能力，公司还要求面试者的抗压能力和临场应变能力。我总会问一些没有意义的面试问题。

对于公司来说，什么学历和专业知识只是他们的门槛。头脑清晰，遇事能冷静下来的人，才是公司喜欢的人才。无论什么专业知识都可以培养，但是，逻辑思维方式和临场应变能力是培养不出来的。

对于公司来说，头脑清晰，遇事能冷静下来的人，才是公司喜欢的人才。

这是一个公司高级业务员面试的场景。一开始，面试官问了几个常见的问题。每个人都做好了准备，并迅速回答了他们。看起来面试官也很满意，但是后来面试官问了这么一个奇怪的面试问题:“Pencil姓什么？”

大家听到这个话题，面面相觑，心想，这是什么问题？太无聊了，但这是面试，也是战场。如果你赢了，你就有资格在这个公司工作，所以你还是认真考虑吧。

第一个被采访的人回答说:

“这个问题真好玩。我先来回答一下。铅笔姓什么？我的答案是木头，因为铅笔的原材料是木头做的，所以应该是“木头。”

面试官对这个回答完全不感兴趣？

第二个人这样回答:

“领导姓什么？我觉得铅笔的姓应该是“铅”，因为我们平时称呼一个人的名的时候，第一个就是他的姓，所以type是最合理的答案。”

这个回答在面试官看来比第一个更无聊，所以面试官也不感兴趣。

听完面试官的问题，第三个人想了很久，说:

“现在铅笔不一定是木头做的，也可能是塑料做的。所以说木字不一定正确，所以我觉得铅笔还是姓“铅”，因为铅笔姓铅。”面试官无言以对。

第四个面试的小伙是个95后，今年大学毕业。上学的时候成绩非常好，假期的时候会利用课余时间做一些**，也积累了很多工作经验。他知道自己要突破常规思维，要考上不是那么简单的。他不得不仔细、仔细地思考他生活中的细节。

当面试官想让三人回家等通知时，小伙突然想到了答案，自信地回答:

“领导姓什么？我觉得姓“写”最合理，因为铅笔毕竟是用来写字的，你说对吗？”。

面试官高兴的时候，大家的回答都挺好的，各有各的道理，但是你觉得谁更有条理呢？

每个人都转过头来看着第四个家伙。每个人都认为他的回答更有逻辑，更好，所以这个家伙被接受了。