办公室里所谓的刺头，无非就是那种不听从领导指示，不怜悯任何人，鹤立鸡群，我行我素，甚至表现出个性和傲慢的人。

这种人群在职场中很常见。简单来说，它对办公室里的同事非常敏感。我们应该为这些人做些什么？要想有回应，首先要问一问这些革职场的**，他们有哪些不为人知的秘密。

第一类鞑靼人，他们家境殷实，且不说典型的官二代和富二代，至少家里能满足他们生活上的物质和精神保障。

他们的课可能就是闲的无聊。找一个班级然后画一个氛围和氛围。这种人对工作的态度可有可无，还有这样对工作的态度。你可以想象他们对身边的同事和领导会是什么样的态度。对付这样的同事的方式也很简单:如果你也是这样的人群，你可以和家人父母混在一起，那你就有你的生活方式；如果你不是这样的人群，我是来努力工作，自己创造一片天地的，那我们就要适当的和这些**保持一定的距离。

第二种鞑靼人，他们很普通，但是性格充满了家族气息，却又充满了高调。

在职场上，这样的同事可谓一分为二...两货一品。他们明明没有背景，需要自己努力，却装作不要，彰显个性。这种办公室同事可以说是远远不如第一种刺头。第一种人有很好的家庭和父母，这也是资本，甚至是很多人期待的资本。他们没有资本，但他们做他们的事情。这样的刺不傻…帽子是什么？这样的同事是我们最容易对付的，但是敬而远之！

还有一种tarts，他们的“刺”不是体现在自我放纵上，而是体现在对职场奉承的不屑和对职场奉承的厌倦上。他们刚正不阿，不刻意逢迎。

这种人在职场上不喜欢被欺负，也害怕被欺负。他们敢于提出并否定领导的不明智决策，在职场上敢于直言不讳，敢于得罪人。他们不惜成为别人的眼中钉，但就是不会违背自己的初衷。

这种职场上的刺，令人敬佩，发自内心的敬佩，也渴望在自己的内心树立一个标杆，明确是非的标准，不能亵渎，不能扭曲。可是，有多少人没能反抗职场规则，我们在职场规则下投降了。

海纳百川的气度是伟大的，但无欲而立才是正义的，还是说是我们的自私让我们妥协，是我们的私欲让我们慢慢变得不再正直、干净、正直？

在工作场所，我们有不同的方式处理不同的问题。如果我们遇到最后这样的挞，我们要好好珍惜。他们是我们工作和生活的标尺，他们做到了我们没有做到的事情。

只有掌握了职场上刻薄的秘诀，我们的人际关系才能更上一层楼。